任职资格：
（1）具备优秀的人际沟通、组织协调能力；
（2）具备一定的管理能力，有较强的文字表达能力；
（3）工作积极、主动；
（4）本科及以上学历，应届生亦可。
职位描述：
（1）负责职责范围内体系运行的日常监督检查，确保内审、外审、管理评审的有效展开，不符合项的整改关闭；
（2）负责公司各类会议所提出措施的跟踪验证，确保措施实施有效；
（3）负责公司目标完成情况的统计分析与考核，确保目标的实现；
（4）负责内外部质量问题的调查与考核，确保原因分析及措施落实的验证与评价。